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aruku&(あるくと) for オフィスは、簡単・低コストで導入可能な企業向けウォーキングイベントサービスアプリです。ホワイト500や健康企業宣言の認定基準施策として、健康経営を目指す多くの企業様にご活用いただいています。運動機会の増進に向けた取り組みや、社員のコミュニケーション活性化等、最適な福利厚生ソリューションをご検討の担当者様必見のサービスです。
1スマホだけで簡単に導入！
参加者はスマホにアプリをダウンロードして、あとは歩くだけ！
スマホの歩数計データを利用して簡単に社内ウォーキングイベントを開催できます。
健康経営優良法人（大規模法人部門（ホワイト500）・中小規模法人部門）や健康企業宣言の認定基準施策として、簡単にご導入いただける企業向けウォーキングイベントサービスアプリです。
2ランキング機能で社員のコミュニケーション
活性化！
リアルタイムに反映される個人・部署ランキングを常にスマホでチェック！上司や同僚とランキングを競いあうことで社内イベントが盛り上がります。
社員のコミュニケーション活性化に、最適な福利厚生ソリューションです。
3専用管理ツールで運用負荷削減
管理者・担当者向けの専用WEB管理ツールをご提供いたします。イベントの告知やイベントの効果測定、参加者の歩数データ集計など、企業管理者様・担当者様の運用をサポートする機能が盛りだくさんです！
POINT1
参加率アップを強力にサポート！
新規アプリダウンロードの
方にTポイントプレゼント！
イベント時の社内告知用
ポスターをご提供！
イベントの
企画立案サポート
社内コミュニケーションの始まりは、イベント参加から！
社員のみなさんに「参加したい」と思っていただけるように、様々なサポートを
ご用意しています。
POINT2
イベントの楽しみ方はいろいろ！
累計歩数
(上位を目指して楽しむ)
平均歩数
(グループで協力して楽しむ)
達成日数
(コツコツ､マイペースに楽しむ)
多彩なランキング機能で、継続的な運動習慣を促進します。
POINT3
ゲーミフィケーションであるくを習慣化！
キャラクターによる
ゲームミッション
期間限定
プレゼントキャンペーン
バリエーションに富んだ
ウォーキングコース
社内ウォーキングイベント終了後も、楽しくあるく仕掛けが満載のaruku＆で
あるく習慣をサポートします。
ぽたろう、「1day3000 第8弾」の寄付先へ結果報告
2023年2月7日～16日に開催した「1day3000」第8弾では、参加者の歩数に応じてSDGsに関連した取り組みを行う2団体へのチャリティ企画を実施しました。子どもの宅食事業を展開するNPO法人フローレンス、国内外の様々な「森づくり・人づくり」活動を支援する国土緑化推進機構の「緑の募金」です。
建設業ならでは重層構造の中、全社統一イベントを半年で6回開催して成果―社会貢献に絡めたイベントや1日限定イベントも
大型ビルや商業施設、工場などの空調設備・施工で国内トップシェアを誇る高砂熱学工業株式会社にお話を伺いました。2021年10月にaruku&を導入し、2022年3月までの間、毎月のようにコンスタントにイベントを実施されました。2022年3月には経済産業省と東京証券取引所が１業種に１社を選定する「健康経営銘柄2022」に初めて選ばれ、また「健康経営優良法人 大規模部門（ホワイト500）」にも認定されています。
社用携帯の利用率アップと健康増進を合わせた施策として活用。3人に1人が効果を実感！
愛知県名古屋市に本社を置く、建設エンジニア専門の人材派遣を行うコプロ・ホールディングスにお邪魔してお話を伺いました。aruku&を導入いただいたきっかけは、「社用携帯の利用率を上げるアイデア」を募集する社内コンペで選ばれたという理由でした。2021年春に導入して以降コンスタントにイベントを開催され、取材時（1月）には3回目のイベント中でした。毎回イベントの設計や周知方法に力を入れていて、工夫を凝らした告知用チラシや結果発表の動画は、見ているだけでも楽しくなってしまうほど。
テレワーカーの運動機会創出に！118社が参加する企業対抗イベント「1day3000」。大規模イベントに成長したワケは？
2020年4月、初の緊急自体宣言下において、テレワーカーの運動機会を創出することを目的に、株式会社ONE COMPATHは参加無料の企業対抗ウォーキングイベント「1day3000（ワンデー3000）」をスタートさせました。「aruku&」を活用し、10日間のイベント期間中毎日3,000歩の達成にチャレンジするもので、第1弾では22社、326名に参加いただきました。
オリジナルの社内報や認定証で、
参加者の半数以上が目標を達成！
日本生命保険相互会社のグループ会社であるニッセイ保険エージェンシー株式会社は、生命保険や損害保険のクロスセリングを行うため、全国に事業所を持つ販売代理店。
コロナ禍で健康経営を推進するため、“密にならないウォーキング施策”としてaruku&を導入いただきました。オリジナルのインセンティブや社内報で社内から高い注目を浴び、参加者の半数以上がウォーキングの目標を達成するなどイベントの成果を出されています。
長引くテレワークで人間ドックの結果が深刻に…「U300応援プラン」の活用で健康意識改善！「共通の話題ができたことも嬉しい効果」
株式会社ブレインテック様は、図書館の運営を支援するソリューションを展開している社員数44名（2020年4月時点）のソフトウェア企業。2018年頃より健康経営に取り組まれていらっしゃいますが、コロナ禍でのリモートワーク環境によって多くの社員が慢性的な運動不足に陥り、健康診断の結果にも表れたそうです。
フルリモートで実施し92％が「また参加したい」！
コロナ禍で全イベント中止から逆転大成功の秘訣
新型コロナウイルス感染拡大の影響で2020年2月より全社員がリモートワークになり、計画していた健康増進への取り組みが全て中止になってしまいました。そんな中、オンラインで出来る取り組みとして「aruku& for オフィス」を導入いただきました。参加率は驚異の80%を誇り、イベント後のアンケートでは「またやりたい」が92%を記録するなど、とても有意義なイベントになったそうです。
登録率を上げてからイベントを実施し成功へ！
各部門の伝道師も成功のキーに！
2019年4月1日に三井生命保険から社名を変更し誕生した大樹生命保険様。健康経営推進グループの発足を機に、全社員で取り組める健康増進施策を模索する中でaruku&を知り、2019年秋に「aruku& for オフィス」を導入いただきました。
「健康・楽しい・継続」に注力し、イベント内容を毎回変更！目標歩数8,000歩の達成率は約半数！初回から1.6倍へ！
水素を多く含み、胃腸症状の改善効果があるという管理医療機器「電解水素水整水器」をメイン商材としたウォーターヘルスケア事業を中心に、グローバルなメディカルカンパニーを目指す日本トリム様。社員の皆様の医療費が全国平均医療費の６割程度に抑えられているなど、もともと健康意識の高い企業でいらっしゃいます。
30代メタボの参加率が2倍以上、メタボ判定者も減少！
参加者の行動心理を考慮した「歩き」を促す設計が成果を生む！
朝日新聞健保様は、加入者に向けたウォーキングイベントを長きにわたって実施され、精力的に健康増進への取り組みをされています。そんな朝日新聞健保様が企業向けサービス「aruku& for オフィス」を導入されたのは2018年の秋。ウォーキングイベントの開催と健康診断の時期をリンクさせ、結果に繋がるよう様々な取り組みをされています。
大ヒット社内イベントの裏側「とても盛り上がってます！」
全国一斉イベントに3万5千人の職員が参加！
大手生命保険会社である日本生命保険相互会社様は、がん検診への費用補助や禁煙の推進など様々な健康増進施策の取り組みを熱心に行い、2017年から2019年まで3年連続で「ホワイト500」に認定されています。
aruku&(あるくと) for オフィス ご利用企業様の一例
aruku＆(あるくと) for オフィス ご導入企業様の例です。
健康経営優良法人（大規模法人部門（ホワイト500）・中小規模法人部門）、健康企業宣言の認定基準施策や、社員の健康づくりや社内コミュニケーション活性化に！
「簡単・低コストで楽しいウォーキングイベントが開催できる！」とご支持いただいております。
aruku＆(あるくと)for オフィス 導入までの流れ
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